Menaxhimi i Resurseve Humane: Nga rekrutimi te zhvillimi i talenteve
Ky kurs mbi Menaxhimin e Resurseve Humane (HR) është dizajnuar për t’ju pajisur me njohuri praktike dhe strategjike për menaxhimin efektiv të stafit në një organizatë. Gjatë kursit do të mësoni si të rekrutoni kandidatë të duhur, si të zhvilloni dhe motivoni punonjësit, si të menaxhoni performancën dhe si të krijoni një kulturë pune produktive.
Kursi kombinon teori dhe shembuj praktikë, duke ju ndihmuar të aplikoni menjëherë njohuritë në biznes apo në karrierën tuaj profesionale. Është i përshtatshëm si për fillestarë ashtu edhe për ata që duan të avancojnë në fushën e Resurseve Humane.
Çfarë do të mësojnë pjesëmarrësit?
- Si të menaxhojnë punonjësit në mënyrë profesionale
- Si të rekrutojnë dhe mbajnë talentin
- Si të krijojnë një ambient pune produktiv
- Si të përdorin strategji moderne të HR
Kujt i dedikohet ky kurs?
- Fillestarëve në HR
- Menaxherëve të vegjël dhe të mesëm
- Pronarëve të bizneseve
- Studentëve të biznesit
Zhblloko përmbajtjen ekskluzive!
Mësimet me ikonën
janë të disponueshme vetëm për përdoruesit e regjistruar.
Regjistrohu këtu dhe fitoni akses tek të gjitha mësimet
Përmbajtja (Mësimet janë me tekst)
Moduli 1: Hyrje në Resurset Humane
- Çka janë Resurset Humane (HR)?
- Roli strategjik i HR në organizatë
- Struktura e departamentit të HR
- Etika dhe përgjegjësitë në HR

Moduli 2: Planifikimi i Fuqisë Punëtore
- Analiza e nevojave për staf

- Planifikimi afatshkurtër dhe afatgjatë

- Përshkrimi i vendeve të punës (Job Description)

- Analiza e roleve dhe përgjegjësive

Moduli 3: Rekrutimi dhe Përzgjedhja
- Strategjitë e rekrutimit

- Kanale të ndryshme për punësim

- Procesi i intervistimit (pyetje praktike)

- Si të zgjedhësh kandidatin e duhur

- Gabimet më të zakonshme në përzgjedhje

Moduli 4: Onboarding dhe Integrimi i Punonjësve
- Procesi i mirëpritjes (Onboarding)

- Trajnimi fillestar

- Adaptimi në kulturën e kompanisë

- Si të rritet angazhimi i punonjësve të rinj

Moduli 5: Menaxhimi i Performancës
- Vendosja e objektivave (KPIs)

- Vlerësimi i performancës

- Feedback efektiv

- Menaxhimi i performancës së dobët

Moduli 6: Motivimi dhe Kultura Organizative
- Teoritë e motivimit

- Si të krijosh një ambient pozitiv pune

- Kultura organizative dhe ndikimi i saj

- Menaxhimi i konflikteve në punë

Moduli 7: Trajnimi dhe Zhvillimi i Stafit
- Identifikimi i nevojave për trajnim

- Krijimi i programeve të zhvillimit

- Upskilling & reskilling

- Menaxhimi i talenteve

Moduli 8: Kompensimi dhe Benefitet
Moduli 9: Ligjet e Punës dhe Politikat e Brendshme
- Kontratat e punës

- Të drejtat dhe obligimet e punonjësve

- Politikat e brendshme të kompanisë

- Menaxhimi i disiplinës

Moduli 10: HR Digjital dhe Teknologjia
- Softuerët HR (HRM systems)

- Automatizimi i proceseve

- Analitika në HR (HR Analytics)

- Trendet moderne në HR

