Përfundimi i një interviste pune është po aq i rëndësishëm sa fillimi dhe zhvillimi i saj. Një mbyllje e mirë mund të lërë një përshtypje të fortë dhe pozitive te punëdhënësi, duke rritur gjasat tuaja për të marrë ofertën e punës. Ja disa këshilla për ta mbyllur me sukses një intervistë pune:

1. Shprehni Falenderime

Në fund të intervistës, është shumë e rëndësishme të shprehni falenderime për mundësinë që ju është dhënë. Shprehja e mirënjohjes për kohën dhe vëmendjen e intervistuesit tregon profesionalizëm dhe mirësjellje. Mund të thoni diçka të tillë: “Faleminderit shumë për kohën tuaj dhe për këtë mundësi. Kam mësuar shumë dhe vlerësoj interesin tuaj në aplikimin tim.”

2. Riafirmoni Interesin Tuaj

Është e dobishme të riafirmoni interesin tuaj për pozicionin dhe për kompaninë. Kjo tregon entuziazëm dhe dëshirë për t’u bërë pjesë e ekipit. Mund të thoni: “Pas bisedës sonë, jam edhe më i bindur që ky është pozicioni i duhur për mua dhe që do të përshtatem mirë me ekipin tuaj.”

3. Pyetni për Hapat e Radhës

Duke pyetur për hapat e ardhshëm në procesin e përzgjedhjes, tregoni që jeni të interesuar dhe të angazhuar. Kjo gjithashtu ju ndihmon të keni një ide më të qartë për çfarë të prisni më tej. Mund të pyesni: “Cilat janë hapat e ardhshëm në procesin e përzgjedhjes?”

4. Bëni Një Pyetje të Fundit

Shfrytëzojeni mundësinë për të bërë një pyetje të fundit që tregon interesin tuaj për kompaninë ose rolin. Pyetjet që lidhen me kulturën e kompanisë, sfidat e rolit apo mundësitë e zhvillimit profesional janë të përshtatshme. Për shembull: “Cilat janë disa nga sfidat kryesore që ekipi përballet aktualisht dhe si mund të kontribuoj unë në zgjidhjen e tyre?”

5. Jepni Një Përmbledhje të Shkurtër

Një përmbledhje e shkurtër e asaj që keni diskutuar gjatë intervistës dhe mënyrës se si përputheni me kërkesat e pozicionit mund të jetë shumë e efektshme. Kjo tregon që jeni i vetëdijshëm për çfarë është diskutuar dhe e lidhni me aftësitë dhe përvojën tuaj. Për shembull: “Nga biseda jonë, kuptoj që kërkoni dikë me aftësi të forta në menaxhimin e projekteve dhe eksperiencë në zhvillimin e ekipit. Me përvojën time të mëparshme, jam i bindur që mund të sjell vlerë në këtë pozicion.”

6. Tregoni Siguri dhe Pozitivitet

Tregoni siguri dhe mbani një qëndrim pozitiv deri në fund të intervistës. Kontakti vizual dhe një shtrëngim duarsh i fortë dhe i sigurtë janë elementë të rëndësishëm të komunikimit jo-verbal që përforcojnë një përshtypje të mirë.

7. Pas Intervistës, Dërgoni Një Letër Falenderimi

Pas përfundimit të intervistës, dërgoni një letër falenderimi brenda 24-48 orëve. Në këtë letër, shprehni falenderimet tuaja për mundësinë, riafirmoni interesin tuaj për pozicionin dhe rikujtoni intervistuesit për disa nga pikat kyçe që keni diskutuar. Kjo tregon kujdes dhe profesionalizëm.

Përfundim

Një mbyllje e suksesshme e intervistës është një pjesë kyçe e procesit të aplikimit për punë. Duke shprehur falenderime, riafirmuar interesin tuaj, pyetur për hapat e radhës, bërë pyetje të fundit, dhënë një përmbledhje të shkurtër, treguar siguri dhe pozitivitet dhe duke dërguar një letër falenderimi, mund të lëni një përshtypje të fortë dhe pozitive te punëdhënësi. Këto strategji do të rrisin shanset tuaja për të marrë ofertën e punës dhe për të nisur një karrierë të re me sukses.